Es ist nie zu spät das zu
werden, was man hätte sein können.

Careercenter Coach Trainer

Lehrlingsseminare

Lehrlinge werden von Beginn an ins Unternehmen integriert und somit zu idealen Mitarbeitern der Zukunft. Vermitteln Sie Ihren Lehrlingen nicht nur Fachwissen, sondern geben Sie ihnen auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Unterstützen Sie Ihre Auszubildenden, ihre Potentiale zu erkennen, Stärken zu entwickeln und die Kommunikation zu verbessern.

Die Lehrlingsseminare werden von der WKO gefördert! 

Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • Unternehmensidentifikation positiv verstärken
  • Engagement der Lehrlinge forcieren
  • Motivierte und engagierte Lehrlinge
  • Lehrlinge langfristig an das Unternehmen binden

Vorteile für Ihre Lehrlinge:

  • Persönlichkeitsentwicklung bzw. -festigung 
  • Logisches und unternehmerisches Denken trainieren 
  • Vertrauen zueinander und Verständnis füreinander entwickeln 

Ziele: 

  • den Lehrlingen mit Zusatzausbildungen Wertschätzung zeigen 
  • Selbstmotivation und Engagement der Lehrlinge forcieren 
  • Kommunikation stärken 
  • Teamtraining und Teamentwicklung 
  • Spaß und Spannung in den Joballtag bringen

Die Lehrlingsseminare werden von der WKO gefördert!

Fördermöglichkeiten Download Folder Lehrlingsausbildung

Ihr Weg zum individuellen Seminar

 

1. Erstkontakt:

Bei einem ersten Gespräch definieren wir gemeinsam Ihre Ziele und Erwartungen sowie die gegebenen Rahmenbedingungen und Seminarerfahrungen der Teilnehmer.

2. Konzepterstellung:

Da uns Kundenzufriedenheit und Praxisrelevanz ein echtes Anliegen sind, entwickeln wir auf Basis des Erstgespräches Ihr individuelles Seminar ISD.

3. Konzeptpräsentation:

Zeitgerecht erhalten Sie nach dem Erstgespräch Ihr Seminarangebot. Wir überprüfen, ob die aus Ihrer Sicht gesetzten Ziele durch das von uns entwickelte Programm erreicht werden können.

4. Seminardurchführung:

Nach Abstimmung des Seminarkonzeptes und nach Wahl der Location bzw. Abwicklung des Organisatorischen, wird das Seminar/der Event durchgeführt. Nach jedem Seminar werden die Fotos und eventuelle Seminarunterlagen auf einem USB-Stick gespeichert und dem Verantwortlichen zur Weitergabe übermittelt. Dadurch können die Teilnehmer, die Fotos und Unterlagen zur emotionalen & nachhaltigen Verankerung der Inhalte nutzen.

5. Nachbesprechung:

Zirka 3-6 Monate nach der Veranstaltung werden mit dem Personalverantwortlichen die Erkenntnisse und Ergebnisse des Seminars und eventuell fortführende Maßnahmen besprochen.

 

Carina Grubauer

Brau Union Österreich AG

„An careercenter schätzen wir besonders die professionelle und individuelle Durchführung von Trainings bzw. Workshops. Das motivierte Team und die kreativen Ideen finden immer wieder großen Anklang bei unseren Veranstaltungsteilnehmern. careercenter schafft es mit maßgeschneiderten Angeboten unsere TeilnehmerInnen genau dort abzuholen, wo sie sind und dorthin zu bringen, wo sie hin sollen und wollen.“

Mag. Joachim Auer

AMAG Austria Metall GmbH

"Eine tragende Säule der AMAG Personalentwicklung ist die Lehrlingsausbildung. Neben der Ausbildung im Betrieb legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Lehrlinge, die wir durch die Seminare von careercenter fördern. Von der Planung über die Durchführung bis hin zur Organisation und Nachbereitung der Workshops hat sich die Partnerschaft mit careercenter bewährt. Das Feingefühl der Trainer im Umgang mit den Jugendlichen und der richtige Mix aus Theorie und Aktivitäten haben uns wie auch die Lehrlinge überzeugt."

Hermann Steinbatz

Personalentwicklung, SPAR österreichische
Warenhandels-AG Wien/NÖ/BGLD

Mit careercenter ist es uns gelungen, einen äußerst engagierten Kooperationspartner zu finden, der zielgruppenorientiert von Lehrlingen bis hin zu unseren Nachwuchsführungskräften die Thematiken Kommunikation und Verhalten, Teamentwicklung sowie Persönlichkeitsbildung näherbringen.

Bei der Art und Methodik der Trainings ist zu erkennen, dass die Trainer und Coaches eine äußerst beeindruckende Fachkompetenz und Performance mit sich bringen. Erfrischend und spielerisch motivierend für herausfordernde Ziele unterstützt das Programm nachhaltig!

Aber viel wichtiger ist es natürlich, einen Lernzuwachs zu verzeichnen und im Idealfall das erworbene Wissen selbstverständlich auch praxisnah anwenden zu können. Durch die sehr positiven Reaktionen und positiven Feedbacks unserer Mitarbeiter/Innen hat sich die Kooperation mit careercenter bereits gelohnt!

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit careercenter!